Interview mit Rona van der Zander
Für Rona bedeutet Arbeitskultur vor allem flache Hierarchie, Remote arbeiten und den Mitarbeitenden einen großen Gestaltungsfreiraum geben.
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Für Rona bedeutet Arbeitskultur vor allem flache Hierarchie, Remote arbeiten und den Mitarbeitenden einen großen Gestaltungsfreiraum geben.
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Sedas Motivation Unternehmerin zu sein ist die damit verbundene Freiheit. Arbeitskultur ist für sie ein Lebensgefühl, das sich überall in ihrem Untermehmen anfassen läßt.
Interview mit Seda Röder Weiterlesen »
Bastians Gedanken zum Thema Arbeitskultur und die Bedeutung von emotionaler Balance und Wohlfühlen mit den Produkten, dem Unternehmen, dem Team und mit sich selbst.
Interview mit Bastian Deurer Weiterlesen »
Alex Gedanken zum Thema Arbeitskultur und die Bedeutung eines respektvollen Umgangs für alle Beteiligten.
Interview mit Alexander Winter Weiterlesen »
Heikos Gedanken zu seinem Herzensthema Arbeitskultur und warum Menschlichkeit das Kernelement für Höchstleistung ist.
Interview mit Heiko Kolz Weiterlesen »
Selbstführung bedeutet die Kompetenz zu haben, seine eigenen Gedanken, Gefühle und das eigene Handeln zu beeinflussen. Ein wesentlicher Aspekt ist die Fähigkeit der eigenen Reflexion.
Führe dich selbst, um andere zu führen Weiterlesen »
Um dich nach vorne in die Zukunft auszurichten, ist es hilfreich, einen Blick nach hinten in die Vergangenheit zu werfen.
Ziele – der Blick nach vorne Weiterlesen »
Um dich nach vorne in die Zukunft auszurichten, ist es hilfreich, einen Blick nach hinten in die Vergangenheit zu werfen.
Retrospektive – Nach hinten blicken, um sich nach vorne auszurichten Weiterlesen »
Wir zeigen dir, welche Hacks dir helfen deinen Tag effizienter zu gestalten und deinen Fokus auf die wichtigen Themen zu legen.
Wertvolle Hacks für Unternehmer:innen Weiterlesen »
Wir zeigen dir welche Tools dir und deinem Unternehmen helfen können deine Unternehmenskultur zu gestalten, auf- & auszubauen.
Hilfreiche Business-Tools für dich als Unternehmer:in Weiterlesen »
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